企業(yè)文化人物故事

一名合格中層管理人員的成長歷程

 ——記合興公司采剝部副經(jīng)理林鑫根

“對不起，老鄉(xiāng)！您要處理的問題得需要到采區(qū)找林經(jīng)理為您解決?！薄澳銈冞@種行為就是無理取鬧，林經(jīng)理是代表公司來和你溝通的……”、“領(lǐng)導(dǎo)！關(guān)于此次事件采區(qū)林經(jīng)理將與貴單位進行對接溝通?！?/p>

上面這些聽起來都是些麻煩事，那對話中提到的林經(jīng)理又是誰？怎么都需要他去處理呢？您心里肯定有這樣的疑問。這位“萬事通”不是別人，正是我們合興公司采剝部的林鑫根副經(jīng)理，一個三十出頭的小伙子，他身材健碩略顯威武，方正的國字臉帶著幾分沉著和睿智，鼻梁上厚重的黑邊眼鏡又為他增添了些許儒雅，迎面走來那洋溢的笑容，總讓人有一種親切和平易近人的感覺。

經(jīng)歷幾年創(chuàng)業(yè)和投資不利之后，為了能擁有一個更穩(wěn)定、更廣闊的發(fā)展前景，2021年農(nóng)歷年初，背上簡單行囊，林鑫根飛越2000多公里，踏上了具有“三燕古都”之稱的朝陽大地，加入到北票合興公司這個充滿拼搏、不斷壯大、團結(jié)奮進的千人大家庭中。

入職后，根據(jù)工作需要，林鑫根被安排到了采剝部，任采區(qū)現(xiàn)場主管職務(wù)，主要負責(zé)外協(xié)車隊管理、運輸計量、外事協(xié)調(diào)等工作。初到公司，所有的東西都要去學(xué)習(xí)和掌握，只有更深入了解了工作性質(zhì)、內(nèi)容，熟悉具體業(yè)務(wù)才能更好地開展工作，雖然以前沒有過礦山開采相關(guān)經(jīng)驗，但這個新來的長樂青年入職后一頭就扎進了采區(qū)的緊張工作當(dāng)中。在合興公司采剝部的工作是比較辛苦的，每天凌晨5點鐘左右就要下到作業(yè)地開始作業(yè)，原礦運輸更是24小時不間斷，林主管與一線人員同吃同住，一起下采場、一起走線路、一起實地計量，有事?lián)屩?，有苦沖在前，遇到不懂的問題他虛心向老員工請教，就這樣在本人不辭辛苦的刻苦努力下，短短十幾天就摸清了崗位業(yè)務(wù)，完全變成了一個業(yè)務(wù)達人，車輛歸屬分配、運輸計量方法、轉(zhuǎn)讓地塊歸屬等他都爛熟于心、了如指掌。

任職主管期間，林鑫根積極與各外協(xié)車隊積極溝通，對影響任務(wù)的不利因素想方設(shè)法的逐項排除，盡全力保證原礦運輸質(zhì)量和供應(yīng)任務(wù)；為了更好地做好運輸計量復(fù)核，他經(jīng)常往返與物資部和采區(qū)之間，恪盡職守、認真負責(zé)，對待數(shù)據(jù)從來不含糊，從過磅員到貨運司機都被其一絲不茍的工作態(tài)度所折服。而且，他糾正違規(guī)、杜絕漏洞的典型事跡也被廣泛流傳，現(xiàn)場管理期間先后抓獲運輸司機偷盜公司柴油2次，更是查證并處理了D80鉆孔計量違紀事件，為公司生產(chǎn)經(jīng)營挽回了損失。通過長期摸索，林主管根據(jù)實際情況向公司和采剝部提出很多寶貴建議，并且這些意見在采納的同時，對公司管理提升也起到了積極作用。就連單位領(lǐng)導(dǎo)對他也給予了很高的評價，夸他是一名“踏實肯干、虛心進步的好員工，做事有方法、處事有擔(dān)當(dāng)，是企業(yè)需要的青年才俊……”

鑒于工作表現(xiàn)及個人業(yè)務(wù)能力，2021年4月5日，經(jīng)合興公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)，升任林鑫根同志為采剝部副經(jīng)理職務(wù)。當(dāng)接到通知的那一刻，林經(jīng)理推推他標(biāo)準(zhǔn)性的黑邊眼鏡，明眸閃爍堅定地說到：“感謝公司的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，給我這個職位感覺我身上擔(dān)子更重了，但我有信心把這份工作做好，肩負責(zé)任，為合興公司的發(fā)展壯大貢獻我應(yīng)有的一份力量！”

轉(zhuǎn)眼半年多時間已經(jīng)過去，林經(jīng)理用事實證明了自己，也用實際行動兌現(xiàn)著他任職的承諾與誓言。采區(qū)工作不僅只有采礦作業(yè)的范疇還涉及到許多外協(xié)事務(wù)，例如，周邊村民炮震糾紛、山林地征用、合同續(xù)訂、相關(guān)單位檢查等。從一入公司到任職副經(jīng)理，林鑫根著手處理了很多這樣的事情，有的村民總借著作業(yè)影響經(jīng)常跑到公司來索要賠償，林經(jīng)理每次都是曉之以理、動之以情的去和他們溝通解釋，對那些無理要求他從來不予妥協(xié)，在秉持情理、法理和公司原則的前提下化解難題、平息各種糾紛。因多年經(jīng)營，公司部分山地、林地都到了租賃使用年限需要重新簽訂，完成采區(qū)工作后，他又忙著接待陸續(xù)找來的出租權(quán)屬方，坐下來和他們耐心商談，根據(jù)原有地塊情況，結(jié)合公司今后的規(guī)劃使用情況，一番你來我往的較量之后，他總能把租賃和征占費用控制在最合理的范圍之內(nèi)，盡可能地為公司節(jié)省承包支出。隨著類似事情處理的增多，逐漸的這個林副經(jīng)理在合興公司也小有名氣了，有需要處理的問題、有解決不了的事情總會第一時間去找他幫忙。

時間如白駒過隙，來到合興公司八個多月里，林鑫根副經(jīng)理因為業(yè)務(wù)繁忙，只休過一次假期。在這段時間里，在公司和采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，經(jīng)過短期歷練從剛?cè)肼毜摹伴T外漢”躍升為一名優(yōu)秀的中層管理人員，這其中的付出與努力是許多公司同齡人所無法企及的。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”相信在接下來的工作中，在合興公司為他撐起的廣闊空間里，他將盡展個人才華，用青春活力和噴薄的激情為企業(yè)蓬勃發(fā)展注入一股鮮活力量。